วิธีปฏิบัติตามความรับผิดชอบของคุณในฐานะนายจ้าง

การได้เลื่อนตำแหน่งและในที่สุดก็ได้รับหน้าที่ดูแลผู้อื่นเป็นความรู้สึกที่ดีเนื่องจากเป็นข้อพิสูจน์ถึงความสำเร็จของคุณและเป็นโอกาสที่ดีในการขยายทักษะของคุณและลองสิ่งใหม่ ๆ
ในเวลาเดียวกัน การได้รับหน้าที่ยังหมายถึงความรับผิดชอบใหม่ๆ จำนวนมาก และจำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องจริงจังกับสิ่งเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องรับผิดชอบคนอื่น นั่นหมายความว่าคุณต้องรับผิดชอบพวกเขา ดังนั้นการตัดสินใจของคุณจะส่งผลกระทบต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และความมั่นคงทางการเงินของพวกเขา ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนเกี่ยวกับวิธีที่คุณต้องรับผิดชอบต่อความรับผิดชอบนี้ด้วยใจจริง
สวัสดิภาพ
ไม่ใช่ทุกความรับผิดชอบที่จะดูเหมือนชัดเจนหรือ ‘ใหญ่’ พนักงานของคุณอาจดูเหมือนจะเข้ากันได้ดีเมื่อคุณเข้ามา และดังนั้นคุณจึงอาจไม่รู้สึกถึงภาระความรับผิดชอบที่แบกรับไว้บนบ่าของคุณในทันที
แต่สิ่งที่คุณต้องจำไว้ในที่นี้ก็คือ แม้แต่การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่สุดที่คุณทำกับรูปแบบสำนักงาน เวลาทำงาน หรือด้านอื่นๆ ของธุรกิจของคุณ ก็สามารถมีผลกระทบอย่างมากต่อรูปแบบการใช้ชีวิตของผู้ที่ทำงานภายใต้คุณ
ตัวอย่างเช่น การเปลี่ยนโต๊ะเก้าอี้สามารถทำให้คนทำงานสบายขึ้นมากและมีความสุขมากขึ้น การแนะนำชั่วโมงที่ยืดหยุ่นจะช่วยให้พนักงานของคุณสามารถใช้เวลาที่มีคุณภาพมากขึ้นกับเพื่อนและครอบครัวของพวกเขา และอาจทำให้พวกเขาพลาดชั่วโมงเร่งด่วนระหว่างทางกลับบ้านได้
ลองคิดดูว่าคุณจะปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานได้อย่างไร เพราะท้ายที่สุดแล้ว สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น ในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงบรรยากาศทั่วไปในสำนักงานด้วย
ความเครียด
ความเครียดเป็นปัจจัยที่สำคัญและใหญ่เป็นพิเศษซึ่งส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวม สุขภาพ และความพึงพอใจในที่ทำงาน แม้ว่าความเครียดบางอย่างอาจหลีกเลี่ยงไม่ได้ในสายงานของคุณ แต่ก็ยังเป็นหน้าที่ของคุณที่จะพยายามลดความเครียดให้เหลือน้อยที่สุด และอย่างน้อยก็ไม่เพิ่มเข้ามาโดยไม่จำเป็น
การเงิน
การเงินของพนักงานของคุณไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณแต่เพียงผู้เดียว แต่คุณต้องจำไว้ว่าการตัดสินใจของคุณจะส่งผลกระทบต่อไม่ใช่แค่คุณเท่านั้น แต่รวมถึงทั้งบริษัทด้วย หากคุณตัดสินใจผิด อาจทำให้พ่อต้องลำบากในการเลี้ยงลูกหรือนักเรียนต้องตกงานซึ่งเพิ่งหางานทำได้
ส่วนใหญ่แล้วนี่เป็นเรื่องง่ายๆ ในการทำผลงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่บางครั้งคุณจะถูกบังคับให้ตัดออก หรือจะต้องเลือกว่าจะเลื่อนตำแหน่งให้ใคร ในสถานการณ์เหล่านั้น คุณต้องชั่งน้ำหนักว่าใครสมควรได้รับและต้องการเงินมากที่สุด ควบคู่ไปกับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทโดยรวม และผลที่ตามมาคือนายจ้างรายเดียวกันในระยะยาว
สุขภาพ
สิ่งสำคัญกว่านั้นคือการดูแลสุขภาพของพนักงานของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณทำไม่เป็นอันตรายต่อพวกเขาโดยไม่ได้ตั้งใจหรือมีผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้น นี่เป็นข้อดีประการที่สองของการเปลี่ยนเก้าอี้โต๊ะทำงาน เพราะช่วยให้พนักงานของคุณไม่นั่งในมุมที่อึดอัดซึ่งอาจทำให้ปวดหลังได้ การลงทุนในคีย์บอร์ดและเมาส์ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์มากขึ้นก็สามารถสร้างความแตกต่างได้มากในแง่นี้
ความปลอดภัย
สุขภาพและความปลอดภัยเป็นของคู่กัน แต่ก็ยังเป็นสิ่งที่ต้องพิจารณาแยกกัน สิ่งนี้อาจนำไปใช้กับสำนักงานเมื่อเลือกที่จะเสริมกระจกสำหรับหน้าต่าง และอาจนำไปใช้กับสถานที่ก่อสร้างหรือคลังสินค้าเมื่อพูดถึงอุปกรณ์ความปลอดภัย ในทำนองเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าเครื่องมือหรือเครื่องจักรใดๆ ที่ใช้นั้นได้รับการบำรุงรักษาอย่างดีตลอดเวลา และผ่านการตรวจสอบเพื่อหลีกเลี่ยงการแตกหักที่อาจเกิดขึ้น ในทำนองเดียวกัน คุณอาจต้องการพิจารณาลงทุนในหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้วิธีลดโอกาสในการเกิดอุบัติเหตุ
ใช่ สนุกกับงานใหม่ของคุณ แต่จำไว้ว่า: พลังอันยิ่งใหญ่มาพร้อมความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่!